您一生的底气!龙湖物业走进南充新楼盘_龙湾凤凰台

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善待,善良的对待一切!

很难,却有人说一生!

“善待你一生”是龙湖物管的企业口号,这需要怎样底气?个人认为“善待你一生”是水银泻地无孔不入的关爱,是需要就在的珍贵,是为坚硬的钢筋混泥土注入的温柔的生命,南充也将诞生一个“活”的社区——凤凰台!

因为我们坚信你若善待一切,你也将被善待!

1982年我们都搬离了干打垒,住进了单元楼,有了独立的厨房与厕所,告别了旱厕用上了抽水马桶,每天下午放学做作业的*盼望的就是铜铃铛铛的敲着,然后一个人大吼着:“倒垃圾了”。于是各楼层各家的孩子拎着桶将生活垃圾倒入有围板的架子车里,只是再也野不到半个小时了,而水管与厕所的维修则有了总务办公室统一管理。厂区分南山头与北山头,每个入口处门口横着一个刷着红白油漆相间的杆子,一把藤椅则坐着一个退休返聘的老大爷或者厂里某位主事的农村亲戚,左膀子戴着一个红色袖箍“执勤”两个白色的大字彰显着他(她)可以问你:你找几栋几号,干什么的!执勤室的窗台上摆着编了号的牛奶瓶,放学回家的孩子看到自家的号顺便取回。因为这,我父亲的工资袋里每月又少了五毛钱!这大概就是物业管理公司的雏形了吧。我想80后、90后、00后,也只能从书上,文字中读到这令人费解的过去与发展了,但是垃圾散倒至上门收取集中处理,这也代表着一种进步吧!

而1987年的深圳,中国地产的翘楚“万科地产”在开发的“深圳天景花园”时还不太懂得物业管理,但在其发展初期销售索尼录像机时将索尼“售后服务意识”植入万科公司所有业务的经营理念,成立深圳第一家业主委员会,并制定了服务业主的管理章程。使优秀的物业管理成为万科地产品牌的内涵之一。

地级城市物管的七宗罪

一是比本人年龄还大的保安,目测大部分保安平均年龄均在45周岁以上,能追得上小偷吗?打得过吗?抓得住吗?每次回家看到他们我就想起了厂区门口的老大爷与小脚侦缉队;

二是永远也叫不答应的服务中心,一键求助呼叫沦为摆设;

三是楼房无论高低均穿了一副亮晶晶的不锈钢铠甲——防盗窗!老弱的保安,失联的服务中心,让大家彻底没有了安全感;

四是永远不熟悉的邻居,社区活动的匮乏,是我们很难见一面,不会在院中看到一群打闹的孩子,也不再有邻居端过来的一碗红烧肉;

五是身份信息的恶意泄露,只要一接房邀请参加装修展的,设计展的电话打得你烦不胜烦;

六是门禁系统沦为摆设,主要体现在两点:1.业主嫌麻烦不带卡(实际现在一线城市均刷手机),2.值守人员不负责任,身份甄别不认真。结果是每次回家门把手上均插着三张以上的DM单页,个人觉得我们现在的门卫虽然有着高科技的管理系统,但效果还不如80年代的老大爷与与小脚侦缉队老太太,至少人家还吆喝一嗓子:你找谁,几栋几号。

七是地级城市小区的物管大部分为发展商自有物管公司,虽然成立了业委会与公开招标,但发展商都会想尽一切办法将物业交给自己的公司打理,全竞争环境没有形成。这类公司服务意识差,专业能力不够,设备有不会用,园林及设备的完好度都很差,有时草比花还长得高。物管的现状让我每次回家都能唤起我对童年的记忆,我恍惚觉得我还生活在上个世纪80年代那个国防厂厂区。

这是一个*好的时代,好一定是体现在细节,体现在人文关爱。造一个房子容易,但一个社区除了建筑还需要活的文化,我们不要有求无应,不要让“大院发小”的文化消失,不要老态已现的保安,不要靠业主养活却居高临下的服务人员……

“人生高处时,当然凤凰台”。精英人群聚集的社区,一定充满人文关爱,一定在你需要时就在,也一定有充满活力与联动的社区文化,南充商投置地用*好的建筑携手龙湖物业*走心的服务奉上*真心的善待!南充新楼盘_龙湾凤凰台_更多四川南充房价请关注南充房产网!

住宅: 10200元/平米

楼盘地址:顺庆区西华路二段(舞凤山公园旁)

楼盘电话:400 876 5078转4058

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龙湾凤凰台

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楼盘地址:顺庆区西华路二段(舞凤山公园旁)

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